● 和諧共贏的團隊氛圍
● 勇于擔當的負責精神
● 學習創新、嚴謹務實的專業素養
● 德才兼備，以德為先的用人理念
對客戶不斷創新完善檢驗技術和項目，做臨床醫生的專業助手。
對員工 營造人性化的組織環境和氛圍，將人文關懷貫穿于公司管理的方方面面;完善基于專業化的能力管理體系和公平公正的決策 體系，引導員工以市場化、職業化為導向實現自我價值提升;為 員工提供個人發展的空間、使公司成為員工有歸屬感的家園，與 員工一起共創事業、共擔責任、共同成長、共贏未來
對股東增強持續盈利能力，降低運營成本，以穩定的收益回報投資者，強化與投資者的互信合作、相生共榮關系,對社會以科技與創新的力量推動醫學檢驗發展，以至誠之心善盡社會責任。
